延迟复工期限结束后对于拒绝返岗的职工,企业应如何处理?延迟复工期限结束后对于拒绝返岗的职工，企业应首先进行劝导，劝导无效后依法予以处理。建议措施：企业应与员工保持沟通，了解员工无法返岗的具体原因，并根据实际情况采取相应的措施，如安排远程办公、调整工作计划或提供必要的支持和帮助。同时，企业也应遵