疫情未散,车企已是招聘忙,只是不再同以往
在疫情的背景下，车企的招聘活动并未停止，反而出现了一些新的趋势和挑战。传统车企和新兴势力都在积极寻找人才，但招聘策略和条件已经发生了变化。文山的求职经历反映了当前汽车行业招聘市场的现状。作为一个有经验的汽车行业人士，他面临的挑战体现了当下求职者的困境。
实际上当时中国宏观经济状况以及中国汽车发展的基础和目前完全不同，不具备可比性。不过一旦“新冠”疫情解除，这一阶段的刚性购车需求也会很快释放；消费者也知道，车企会加大促销力度，是购车的好时机。
疫情之下，网上直播成为曝光的最佳渠道，但一个新注册加入的账号，要获得粉丝量已经难上加难，更何况这个世界还有着全然不同的玩法。网红带货，粉丝就是衣食父母，就是成功的关键，放眼整个传统车企，似乎没人能玩得转。术业有专攻。
而导致无法及时供应的话，美国车企也将面临减产甚至停产的危险。目前美国车企虽然还没有一家停产，但来自疫情的威胁和零部件断供的可能性，让减产和停产变得越来越不可避免。
企业一般什么时候招人
〖A〗、企业一般在以下几个阶段进行招聘：业务增长阶段：当企业发现新的商业机会或获得新客户时，为了满足业务需求，会招聘具有特定技能和经验的员工。扩张阶段：随着企业规模的扩大，为了确保新团队的顺利运作，企业会招聘具有领导和团队建设能力的人才。
〖B〗、一般企业会在3月和10月大量招人，对于资深设计师技术人员而言，这两个月份也是较为适宜的求职时机。3月份：这是许多企业的招聘高峰期，因为新的一年刚刚开始，许多企业会制定新的业务计划和项目规划，从而需要招聘新的员工来支持这些计划的实施。
〖C〗、国有企业一般在春季、秋季或特定岗位空缺时进行招聘。以下是关于国企招聘时机的详细解春季招聘：许多国有企业会在春季启动新一年的招聘工作，以满足业务发展和人才梯队建设的需要。春季是求职者活跃的季节，企业借此机会吸引和选拔优秀人才。秋季招聘：除了春季，秋季也是国有企业招聘的重要时期。
〖D〗、秋招一般在前一年6月到11月，春招一般在当年1月到6月，投递简历可通过招聘会、企业官网等渠道，辨别企业是否真招人可从招聘会表现、宣讲会情况、校招群互动等方面判断。
疫情期间面试3次都失败了?为什么
〖A〗、如果在这方面有所欠缺，可能会影响面试结果。缺乏相关项目经验：在简历中突出自己的项目经验是非常重要的。如果缺乏与求职岗位相关的项目经验，可能会让HR觉得你的能力不足以胜任该岗位。综上所述，疫情期间面试失败可能受到多种因素的影响。
〖B〗、安慰一下。面对失败，每个人都会抗拒接受，但对于面试来说，这并不能代表的能力，只是合适不合适的问题，放轻松。面试的过程中一定要放轻松，不要把它看得那么重，要记得背那些题方法论，逻辑以及框架性的技巧，在整个的一个面试中，都要保持一个相对来说比较慢的状态，说话逻辑清晰。
〖C〗、能力不足。至少在面试官看来，你的能力不足以胜任工作，也没有降低要求进行培养的欲望。可能你有类似的工作经历，但接触的内容太浅显，没有深入参与过。换言之，你应聘的岗位需要资深的水平，而你可能只有基础的水准。好高骛远。有的求职者在回答职业规划问题时欠缺考虑。
智联招聘母公司SEEK受重挫,疫情封锁致招聘广告暴跌
SEEK，作为智联招聘的母公司，近期遭受了重大打击，主要源于新冠病毒疫情导致的招聘广告暴跌。以下是详细分析：招聘广告暴跌影响收入 SEEK已经明确表示，由于招聘广告的暴跌，其短期收入将受到极大影响。特别是在截至3月29日的一周中，SEEK澳大利亚和新西兰网站以及其SEEK亚洲业务的计费收入比2019年同期下降了约60％。
智联招聘有其可靠之处，但也存在一定风险。优势：一是历史积累深厚，它成立于1994年，是中国最早布局在线招聘市场的平台之一，有30年行业经验与庞大用户基数，覆盖行业广泛，仍是传统行业招聘的首选。二是资源丰富且功能便捷，提供多样简历模板，智能推荐系统可节省求职时间，移动端界面友好、操作流畅。
投资智联招聘：2006年，SEEK投资了智联招聘，并在多次增持后实现了绝对控股。Seek控股后的智联招聘实现了连续11个季度同比上一财年同季度在线服务营收和在线招聘的企业客户数据双增长20%以上的辉煌成绩，市值暴增10倍。
首先确定，中国热线和中国人才热线是两个不同的单位。其次，智联招聘、JobsDB，在目前都是由澳大利亚的Seek投资的，而中国人才热线和八方人才网都是被JobsDB收购的，如果说Seek是一个招聘集团，那么这些公司都是下属独立运营的企业而已。
疫情期间公司招聘新员工推文该怎么写?
〖A〗、要知道，这个世上大部分人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的，比如我们公司的xx岗位。
〖B〗、公寓式住宿：提供舒适的住宿环境，让新员工快速融入公司大家庭。五险一金：全面保障员工的权益，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。午餐补贴：为员工提供工作日午餐补贴，减轻生活负担。高温补贴：在炎炎夏日，为员工提供额外的高温补贴，确保员工健康。
〖C〗、保持自律，努力学习 学习是我们作为学生的首要任务。封宿期间，虽然我们不能像往常一样在教室或图书馆学习，但我们可以利用网络资源，认真听讲，积极参与线上讨论，保持学习的热情和动力。同时，也可以利用这段时间进行自我提升，阅读书籍、学习新技能等，让自己的知识更加丰富。
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